✈️ Hava-Sen’e Yapılan Bağış, Sivil Havacılığa Nasıl Katkı Sağlar?

Sivil havacılık; yalnızca şirket performansıyla değil, çalışma standartları, emniyet kültürü, hukuki altyapı ve kurumsal şeffaflık ile gelişir.

Hava-Sen’e yapılan her bağış, bu alanlarda sürdürülebilir iyileştirmelerin önünü açar.

Hava-Sen'e Bağış Kampanyası

Bağışlarınızı Kredi Kartı ile Yapabilirsiniz.

1️⃣ Çalışma Standartlarının Yükselmesi = Operasyonel Emniyet

Havacılıkta yorgunluk, baskı, mobbing ve güvencesizlik yalnızca çalışanı değil, uçuş emniyetini de etkiler.

Bağışlar sayesinde:

• Hukuki süreçler daha etkin yürütülür

• Haksız uygulamalar görünür hale getirilir

• Çalışma süreleri ve dinlenme hakları konusunda farkındalık artırılır

Uluslararası normlar; emniyet ile çalışma koşulları arasında doğrudan bağ kurmaktadır. Bu çerçevede, International Civil Aviation Organization ve International Labour Organization standartları referans alınarak sektörel bilinç güçlendirilir.

Güçlü çalışan = Güvenli operasyon.

2️⃣ Hukuki Mücadele Sektörel Standart Oluşturur

Açılan her dava yalnızca bireysel bir hak arayışı değildir.
Doğru yürütülen hukuki süreçler;

• Emsal kararların oluşmasına

• İşveren uygulamalarının iyileşmesine

• Sektörel içtihat gelişimine

katkı sağlar.

Bu da uzun vadede tüm sivil havacılık yapısının kurumsallaşmasına hizmet eder.

3️⃣ Bağımsız ve Eleştirel Ses, Kurumsal Gelişimi Hızlandırır

Sivil havacılık, yüksek regülasyonlu bir sektördür. Ancak regülasyonun etkinliği; sahadaki sorunların görünür olmasıyla artar.

Bağışlar;

• Sektörel raporların hazırlanmasına
• Çalışma koşullarına ilişkin araştırmalara
• Kamuoyu bilgilendirme faaliyetlerine

imkân tanır.

Şeffaflık arttıkça kalite yükselir.

4️⃣ Eğitim ve Bilinçlendirme Faaliyetleri

Havacılıkta insan faktörü en kritik unsurdur.

Destekler sayesinde:

• İş hukuku eğitimleri
• Hak bilinci seminerleri
• Emniyet kültürü farkındalık çalışmaları

daha geniş kitlelere ulaşır.

Bilgi, sektörel gelişimin temelidir.

5️⃣ Uluslararası Uyum ve Temsil

Sivil havacılık küresel bir sistemdir.

Çalışma standartlarının uluslararası normlara yaklaşması;
Türkiye’nin havacılık itibarı ve rekabet gücü açısından önemlidir.

Bağışlar;

• Uluslararası standart takibini
• Küresel gelişmelerin izlenmesini
• Sektörel uyum çalışmalarını

destekler.

6️⃣ Uzun Vadeli Etki: Kurumsal Kültürün Güçlenmesi

Hak arama mekanizmalarının güçlü olduğu sektörlerde:

• Çalışan bağlılığı artar
• İş kazaları azalır
• Operasyonel sürdürülebilirlik güçlenir
• Kurumsal itibar yükselir

Bu zincirleme etki, sivil havacılığın bütününe yansır.

IBAN: TR370006701000000053264848