Sorular – Cevaplar – Instagram
Sorular – Cevaplar – YouTube
Uçak Kazaları
Türk Hava Yolları Teknik A.Ş.’de görev yapan meslektaşımız uçak bakım teknisyeni Yusuf Altun, Sabiha Gökçen Havalimanı’nda yaşanan bir iş kazasında hayatını kaybetmiştir. Öncelikle genç yaşta aramızdan ayrılan Yusuf Altun’a Allah’tan rahmet, ailesine, yakınlarına, mesai arkadaşlarına ve tüm havacılık camiasına başsağlığı diliyoruz. Bu elim kayıp, bir kez daha göstermiştir ki havacılık emniyeti ile iş sağlığı ve […]
Kategori Arşivleri: Blog
03
Ağu
Ağu
Hava-Sen AJET Anket Sonuçları Hava-Sen olarak, AJET çalışanlarının dile getirdiği sorunlara duyarlılıkla yaklaşıyor; sahadan gelen her yapıcı yorumu dikkate alıyoruz. Daha detaylı bir çalışmayı en geç 8 Ağustos 2025 tarihine kadar burada paylaşıyor olacağız. Kategori Öne Çıkan Gözlemler Planlama Adil uçuş dağılımı eksikliği Personel Hakları Sinyorite ve maaş sistemi sorunları Lojistik ve Servisler Ulaşım olanaklarının […]
29
Tem
Tem
Uçuş Ekiplerine ve Tüm Havacılık Emekçilerine Önemli Hatırlatma Kurumsal İletişimde Saygı, Denge, Etik ve Sorumluluk Havacılık sektöründe görev yapan tüm ekiplerin, başta uçuş planlama, ekip planlama, operasyon, servis sağlayıcılar ve destek birimleri olmak üzere farklı departmanlarla sürekli ve yoğun bir iletişim içinde oldukları bir gerçektir. Bu iletişimlerde yaşanan sorunların doğru şekilde aktarılması; hem mesleki saygınlık […]
27
Tem
Tem
Hava-Sen Genel Başkanı Seçim Seçkin Koçak ile video söyleşisi gerçekleştirdik. THY otopark sorunu, servis sorunları, OneTeam, işten çıkarmalar, AJET ulaşım sorunları, harcırah gibi konularında anketlerden yani sizlerden gelen şikayetleri değerlendirdik.
04
Tem
Tem
İşten Çıkarılma Nedenleri ve Süreç Analizi Hava-Sen tarafından Haziran 2025 ayı içerisinde yapılan anket, işten çıkarılma süreçlerinde çalışanların karşılaştığı zorlukları ve ihtiyaçlarını açıkça ortaya koymuştur. Çalışanlar, çoğunlukla adil olmayan fesihler ve destek eksikliği ile karşılaşmıştır. 1. İşten Çıkarılma Nedenleri Performans Yetersizliği: Birçok çalışan, performans düşüklüğünün gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığını belirtmiştir. Ancak yorumlar, bu gerekçenin çoğu […]