Sorular Cevaplar
Sorular ve Cevaplar
Uçak Kazaları
UOD2015/13 sayılı genelgede 24.06.2022 tarihinde yapılan değişiklik hukuksal boyutta incelenmiş olup, konu ile ilgili yaptığımız değerlendirme başta SHGM olmak üzere ilgili makamlara gönderilmiştir. HAVA-SEN sizin sendikanız ve sorunların çözüm merkezidir. HAVA-SEN
Kategori Arşivleri: THY
06
Tem
Tem
2022 Haziran ayı TÜFE verilerinin aylık %4,95 ve yıllık %78,6 olarak açıklanması, emekleri ile geçinenlerin içine girdiği girdabı daha da derinleştirmiştir. 2021 yılı Aralık ayının sonunda, hiçbir maddesi görüşülmeden, sadece ücret artışlarına indirgenerek ve çalışandan kaçırılarak imzalanan 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile THY işvereni, çalışanlara pandemi döneminde kestiği ücretleri telafi etmek üzere % 60 […]
01
Tem
Tem
Anayasanın 51. maddesine göre “ Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya, ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.” Toplu iş sözleşmeleri ( TİS ) yetkili sendikalar ile işveren arasında imzalanan ve çalışanların haklarını koruyan anayasal hukuki sözleşmelerdir. TİS hükümlerinden faydalanmanın yollarından biriside yetkili sendikaya üye olunmaksızın dayanışma aidatı ödenmesidir. Hava-Sen’e Üye Olduktan Sonra Dayanışma Aidatı İşlemleri Sendika […]
Basın Açıklaması, Blog, Genel Değerlendirme, THY
HAVASEN’DEN “Ücretlerde Eşel Mobil Sistemine Geçilsin” Çağrısı
15
Haz
Haz
1 Ocak 2022’de yürürlüğe giren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, hiçbir müzakerede bulunulmadan, THY çalışanlarından adeta kaçırılarak 28 Aralık 2021 günü THY yönetimi ve yetkili sendika tarafından imzalanmıştır. Bu acelenin nedeni 3 Ocak 2022 günü anlaşılmış ve Aralık ayı TÜFE endeksinin % 13.58 artması karşısında 2022 yılında oluşacak fahiş enflasyonun işaretleri alınmıştır. O tarihte Ocak-Kasım […]
30
May
May
THY’de dar gövde filolarında görev yapan pilotların, artan operasyonel yoğunluk nedeniyle yıllık planlı izinlerinin iptal edilerek “boş günlerinin arkasına yıllık izin haklarından birkaç gün bağlanarak sözde izin kullandırılacağına” ilişkin yapılan duyuru, yıllık izin kavramının içinin boşaltılması anlamına gelmekte, bu deneme ile işverenin bir süre sonra bu uygulamayı olağanlaştırma ve sıradanlaştırma plan ve düşüncesine de zemin […]