Çalışanın ekmeği ile oynamayacağı, haklarının elinden alınmayacağı bir çalışma düzeni için, HAVA-SEN’i yetkili sendika yapmak için tüm THY çalışanlarını üye olmaya ve gücüne güç katmaya davet ediyoruz. Gücünü Hisset, “GÜCÜNÜN FARKINA VAR” Birlik olamadığımız sürece, maalesef hep onların dediği olacak… Bir çalışan olarak, yöneticine, şirketine, işverene, patrona veya CEO’na; soramayacağın, çekineceğin, şikayet edemeyeceğin, söyleyemeyeceğin, konuşamayacağın, […]
Kategori Arşivleri: Blog 2026
THY GÖZÜNÜ YİNE ÇALIŞANIN EMEĞİNE VE ALINTERİNE DİKTİ… Sonunda beklenen oldu ve THY yüksek enflasyonist ortamda ücretlere iyileştirme bir yana ülkemizde ücretleri düşüren ilk şirket olarak tarihe geçti. 566 uçağı ile 358 noktaya uçmakla övünen THY, plansız büyümenin faturasını yine çalışanlara yükleme kolaycılığını seçti.2026 yılının ilk 6 ayında 121 milyon dolar faaliyet zararı açıklayan bayrak […]
HAVA-SEN OLARAK BİLGİLENDİRİYORUZ: Son günlerde, pilotların lisans yenilemeleri ve ilave değişiklik taleplerinde Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce adli sicil kaydı ve arşiv kayıtlarının incelemeye alındığı ve SHY-1 Yönetmeliğinin 16. maddesinin b fıkrasında sayılan suçlardan dolayı hüküm giyenlerin lisanslarının iptal edildiği görülmektedir. İlginç olan 2006 tarihinde yürürlükte olan söz konusu yönetmeliğin yıllar sonra uygulanmaya başlanmasıdır. Üstelik yönetmelikte […]
30 Ağustos Zafer Bayramı: Bağımsızlığın ve Millet İradesinin Zaferi 30 Ağustos Zafer Bayramı, Türk milletinin bağımsızlık iradesini, vatan sevgisini ve en zor şartlar altında dahi geleceğine sahip çıkma kararlılığını simgeleyen en anlamlı günlerden biridir. 26 Ağustos 1922’de başlayan Büyük Taarruz, Başkomutan Mustafa Kemal Atatürk’ün önderliğinde yürütülen büyük bir mücadele sonucunda, 30 Ağustos 1922’de Dumlupınar’da kazanılan […]
HAVA-İŞ’E SORUYORUZ: EYT OPERASYONU İLE İLGİLİ İDDİALAR DOĞRU MU ? Türk Hava Yollarının Ağustos başında açıkladığı 50 yaşını geçen EYT’li personelin tasfiyesi operasyonunda yetkili sendika Hava İş sessizliğini korumaya devam ediyor. Çalışanları en verimli çağlarında, bilgisini birikimini ve tecrübesini yok sayarak kapıya koymanın mantıklı hiçbir gerekçesinin olmadığı açıktır. İşe girdiği tarihte yaş sınırına kadar çalışabileceğini […]







