Yetkili Sendikaya Soruyoruz: Çalışan Onam Formuna Ne Cevap Versin?

THY ve hükümsüz yetkili sendika tarafından uygulamaya konulan “ücretlerin düşürülmesi ve sosyal/mali hakların tırpanlanması” süreci işçinin yalnız ve çaresiz bırakıldığı bir aşamaya evrilmiştir.

Hava İş, enflasyonun %30’larda olduğu ülkemizde işçi ücretlerini düşüren bir işverenin karşısında direnmeyen/direnemeyen aciz ve işbirlikçi sendika, Cuma günü işverenle yaptığı görüşme sonunda “işverene geri adım attıramadığını” itiraf etmiştir.

Görünen odur ki, işveren bu acizlik veya işbirlikçi tavırdan güç alarak 1 Ocak 2027 günü söz konusu insafsız ve acımasız projeyi uygulamaya başlayacaktır.

Hava İş, konuyu ısrarla takip etmemiz üzerine “Değişikliklere onay vermediğini” gayriciddi bir tavırla sosyal medya üzerinden iddia etmiş ise de, söz konusu resmi yazışmaları ortaya koyamamıştır. Nitekim THY’nin çalışanlara onam formlarını göndermesi, Hava İş’in “beyanının aksine” projeye onay verdiğini veya işverenin sendikayı ciddiye ve dikkate almadığını göstermektedir. Bu durumda toplu iş sözleşmesinde imzası olan Hava İş’e düşen çalışanlara onam formuna verilecek cevap konusundaki görüş veya önerisini iletmesi veya en azından cevap verilmemesi/sessiz kalınmasını önermesi gerektiği açıktır.

Ancak işvereni üzmemek için Hava İş, çalışanlara hiçbir öneride bulunmamış adeta “başınızın çaresine bakın” demiştir. HAVASEN 23 Eylül Çarşamba günü yaptığı açıklamada “onam formlarına cevap verilmemesini” önermiş ise de, 25 Eylül Cuma günü yapılan toplantıdan sonra “cevap vermeyenlerin de işten çıkartılacağı” söylentisi bilinçli olarak sızdırılmış ve olası direniş ve itiraz Hava İş-İşveren iş birliği ile kırılmaya çalışılmıştır.

Şimdi Hava-İş’e soruyoruz:

• İşverenin “Ücret düşürülmesi ve sosyal/mali hakların kısıtlanması” teklifini ve sendika olarak verdiğiniz cevaba ilişkin resmi yazıları yayınlayacak mısınız?
• 25 Eylül Cuma günü işverene yaptığınız ancak kabul görmeyen “aklıselim ve yapıcı taleplerinizin” neler olduğunu açıklayacak mısınız?
• THY tarafından sendikanıza gönderilen ve hangi gruplardan kaç personelin işten çıkartılacağını, fesihlerin ne zaman yapılacağını içeren resmi yazıyı yayınlayacak mısınız?
• Yetkili sendika olmanız nedeniyle henüz onam formu ile ilgili işlem yapmamış olan çalışanlara “kabul” veya “red” veya sessiz kalmaları yönünde çağrı yapacak mısınız?

Değerli THY çalışanları, yetkili ancak hükümsüz sendikanın sizleri kaderinizle baş başa bıraktığı artık ortadadır. Şimdi Hava İş, HAVASEN’in “pilot sendikası” olduğu gibi açıkça gerçek dışı söylentileri dolaşıma sokarak THY çalışanlarının son ve tek umudu olan HAVASEN’e giderek artan yoğun ilgi ve katılımı engellemeye çalışmaktadır. HAVASEN tüm havacılık çalışanlarının sendikasıdır. HAVASEN’in üyeleri arasında sadece THY kokpit ve kabin ekipleri değil yer personeli de bulunmakta ayrıca Pegasus ve charter şirketlerinin yanısıra TGS, TSS’den de üyeler yer almaktadır.

Tüm THY çalışanlarının bugün şu soruyu kendilerine sorması gerekmektedir. “HAVASEN olmasaydı, hakkımızı kim arayacaktı? Sorunun cevabı açıktır. 2027 Ocak ayından sonra Hava-İş’in işverene kolaylaştırıcılık yapmaya devam etmesi sonucu elde kalan kazanımları da kaybetmeniz kaçınılmaz olacaktır.

Şimdi HAVASEN’e geçerek yetkilendirmeniz halinde, tüm kayıplarınızı geri almanızın, yeni kayıpları engellemenizin, insanca çalışma ve yaşam koşullarına kavuşmanızın mümkün olacağını unutmayın.

Dilenerek değil birleşerek kazanacağız!

HAVA-SEN YÖNETİMİ