Sorular – Cevaplar – Instagram
Sorular – Cevaplar – YouTube
Uçak Kazaları
Anayasanın 51. maddesine göre “ Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya, ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.” Toplu iş sözleşmeleri ( TİS ) yetkili sendikalar ile işveren arasında imzalanan ve çalışanların haklarını koruyan anayasal hukuki sözleşmelerdir. TİS hükümlerinden faydalanmanın yollarından biriside yetkili sendikaya üye olunmaksızın dayanışma aidatı ödenmesidir. Hava-Sen’e Üye Olduktan Sonra Dayanışma Aidatı İşlemleri Sendika […]
Etiket Arşivleri: Blog
19
Haz
Haz
Her yıl olduğu gibi, her Haziran ayının 3 ncü Pazar günü Babalarımızı hatırlamak için, bu önemli günde, yaşayan veya hakkın rahmetine kavuşmuş Babalarımızı sevgiyle ve saygıyla anıyoruz. Dünyaya geldiğimiz anda, Anne ve Babamızın şefkati, ilgisi, sevgi ile tanışırız. Bizi her zaman koruyan, kollayan, kol kanat geren, karşılıksız olarak bizi seven, imkan ve kaynak sağlayan Babalarımıza […]
Basın Açıklaması, Blog, Genel Değerlendirme, THY
HAVASEN’DEN “Ücretlerde Eşel Mobil Sistemine Geçilsin” Çağrısı
15
Haz
Haz
1 Ocak 2022’de yürürlüğe giren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, hiçbir müzakerede bulunulmadan, THY çalışanlarından adeta kaçırılarak 28 Aralık 2021 günü THY yönetimi ve yetkili sendika tarafından imzalanmıştır. Bu acelenin nedeni 3 Ocak 2022 günü anlaşılmış ve Aralık ayı TÜFE endeksinin % 13.58 artması karşısında 2022 yılında oluşacak fahiş enflasyonun işaretleri alınmıştır. O tarihte Ocak-Kasım […]
31
May
May
Dünyada eşi benzeri çok az işlerden biridir kabin memurluğu. Herkes yatağının yolunu tutarken ve hatta ikinci belki de üçüncü uykusundayken yollara koyulan, gün doğarken uçuştan dönenlerdir. Her uçuşun yeni bir ülke, bazen de yeni bir şehir olduğu ama yeni mekanların yeni kültürlerin bitmediği yorgunlukların jet-lag’ların eksik olmadığı gökyüzünde geçen bir ömrü dolduranların günüdür bugün. Onları […]
30
May
May
THY’de dar gövde filolarında görev yapan pilotların, artan operasyonel yoğunluk nedeniyle yıllık planlı izinlerinin iptal edilerek “boş günlerinin arkasına yıllık izin haklarından birkaç gün bağlanarak sözde izin kullandırılacağına” ilişkin yapılan duyuru, yıllık izin kavramının içinin boşaltılması anlamına gelmekte, bu deneme ile işverenin bir süre sonra bu uygulamayı olağanlaştırma ve sıradanlaştırma plan ve düşüncesine de zemin […]