Son yıllarda küçük çaplı iş kazası geçiren personele “iş kazası raporu tutmayalım, maddi yönden mağdur olursun” şeklinde telkinde bulunulduğu iddia edilirken ciddi kazalarda bir süre toplu sözleşme hükümleri uygulanırken daha sonra keyfi biçimde ödemeye son verilip iş akitleri feshediliyor Oysa Toplu İş Sözleşmesinin 67/C maddesine göre iş kazasına uğrayan personele 24 ayı geçmemek üzere ücretli […]
Etiket Arşivleri: fesih
Sağlık raporları konusunda “doğru” bilinen yanlışlardan biri de, şirket doktorlarının verdiği raporların sorun yaratmayacağı. Bu nedenle, birçok THY çalışanı hastalandığında işyeri hekimlerine başvurarak ya rapor ya da hastaneye sevk alıyor. Ancak THY savunma talep ederken raporun işyeri hekiminden veya dış kurumdan verilmiş olmasını dikkate almıyor. Oysa şirket işyeri hekimleri uçuş öncesi personeli muayene ederek uçuşa […]
Bir havayolu işletmesi için temel öncelik olan uçuş emniyetinin unsurlarından biri de uçuş personelinin “uçuşa uygun (fit) “ olması. Bu nedenle, sağlık durumu bozulan bir personel uçuş emniyetine zarar verebileceği gibi ekip arkadaşlarının iş yükünü artırabiliyor. Kokpitte ise durum daha da sıkıntılı. Özellikle 2 pilotun görev yaptığı bir uçuşta, bir pilotun uçuşa rahatsız gelmek zorunda […]
THY Maden Buldu! Yetkili Sendika Kayıp! SAĞLIK RAPORLARINDAN FESİHLER TAM GAZ! THY’de sağlık raporlarından dolayı fesih yapma uygulaması hız kesmeden devam ediyor. Sık sık veya uzun süreli rapor aldıkları için iş akdi feshedilen personele kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi yapılıyor. Savunması istenilen personelin açıklamaları “tatmin edici” bulunursa THY çalışanları uyarma , kınama gibi cezalarla süreci […]






