THY Kendi Doktorlarının Verdiği Raporu da Tanımıyor!

Sağlık raporları konusunda “doğru” bilinen yanlışlardan biri de, şirket doktorlarının verdiği raporların sorun yaratmayacağı. Bu nedenle, birçok THY çalışanı hastalandığında işyeri hekimlerine başvurarak ya rapor  ya da hastaneye sevk alıyor. Ancak THY savunma talep ederken raporun işyeri hekiminden veya dış kurumdan verilmiş olmasını dikkate almıyor. Oysa şirket işyeri hekimleri uçuş öncesi personeli muayene ederek  uçuşa uygun olup olmadığını tecrübeleri çerçevesinde değerlendiriyor. 

Geçmişteki uygulamalar, raporlardan yarıdan fazlasını işyeri hekimlerince düzenlenen personelin de cezalandırıldığını veya  işten çıkartıldığını gösteriyor.

Dolayısı ile, THY raporu kimin düzenlediği ile ilgilenmiyor, rapor ve istirahat gün sayısına bakarak her ay onlarca personelden savunma istiyor.

YETKİLİ SENDİKADAN “TAVŞANA KAÇ, TAZIYA TUT” 

THY’de yetkili olan sendika son yıllarda her yıl milyonlarca lira ödeyerek Bolu Abant’ta anlaştığı bir otelde personele İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri veriyor. 

Bu toplantılarda personele “hastalandığınızda mutlaka rapor alın” tavsiyede bulunan yetkili sendika, tavsiyeye uyarak rapor alan personele ceza verildiğinde veya işten çıkartıldığında sorumluluk almıyor, çalışanı kaderi ile baş başa bırakıyor.

Sağlık Raporları ve diğer sorunlarla ilgili değerlendirmelerimiz HAVASEN web sitesi ve sosyal medya hesaplarımızda devam edecek.

Unutmayın; HAVASEN, üyelerine sadece doktor raporları ilgili değil tüm savunma istenilen tüm konularda ücretsiz destek veriyor.