Sorular – Cevaplar – Instagram
Sorular – Cevaplar – YouTube
Uçak Kazaları
HAVA-SEN OLARAK BİLGİLENDİRİYORUZ: Son günlerde, pilotların lisans yenilemeleri ve ilave değişiklik taleplerinde Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce adli sicil kaydı ve arşiv kayıtlarının incelemeye alındığı ve SHY-1 Yönetmeliğinin 16. maddesinin b fıkrasında sayılan suçlardan dolayı hüküm giyenlerin lisanslarının iptal edildiği görülmektedir. İlginç olan 2006 tarihinde yürürlükte olan söz konusu yönetmeliğin yıllar sonra uygulanmaya başlanmasıdır. Üstelik yönetmelikte […]
Etiket Arşivleri: THY
28
Ağu
Ağu
HAVA-İŞ’E SORUYORUZ: EYT OPERASYONU İLE İLGİLİ İDDİALAR DOĞRU MU ? Türk Hava Yollarının Ağustos başında açıkladığı 50 yaşını geçen EYT’li personelin tasfiyesi operasyonunda yetkili sendika Hava İş sessizliğini korumaya devam ediyor. Çalışanları en verimli çağlarında, bilgisini birikimini ve tecrübesini yok sayarak kapıya koymanın mantıklı hiçbir gerekçesinin olmadığı açıktır. İşe girdiği tarihte yaş sınırına kadar çalışabileceğini […]
Basın Açıklaması, Blog, Blog 2026, Önemli Günler, THY, Yıllık Değerlendirme
HAVA-İŞ İtiraz Etmedi EYT’li Personelin Tasfiyesi Başlıyor…
10
Ağu
Ağu
Türk Hava Yolları her 3 senede bir gündeme getirdiği “erken emeklilik” uygulamasını tekrar işçinin önüne koymuştur. Son 10 yıla bakıldığında Türk Hava Yolları işvereni, ilk kez 2016 yılında gündeme getirdiği “erken emeklilik” dayatmasını yıllar içinde tekrar ısıtılarak fakat şartları daha da ağırlaştırılarak her 3 yılda bir THY emekçisinin önüne koymuş, son olarak da geçen […]
03
Tem
Tem
ENFLASYON FARKINA İLAVE EDİLEN ARTIŞ DEĞİL SADAKA: YÜZDE YARIM ! TÜİK’in Haziran ayı TÜFE rakamını % 17,76 olarak açıklamasından sonra THY çalışanlarının Temmuz-Aralık 2026 döneminde uygulanacak artış oranı da belli oldu. Bu orana göre, aylık ücreti 100.000 TL olan personelin uygulanacak artış 17.760 TL olacak. Bu artış geçmiş 6 ayda gerçekleşen enflasyon artışını telafi […]
27
Haz
Haz
Son yıllarda küçük çaplı iş kazası geçiren personele “iş kazası raporu tutmayalım, maddi yönden mağdur olursun” şeklinde telkinde bulunulduğu iddia edilirken ciddi kazalarda bir süre toplu sözleşme hükümleri uygulanırken daha sonra keyfi biçimde ödemeye son verilip iş akitleri feshediliyor Oysa Toplu İş Sözleşmesinin 67/C maddesine göre iş kazasına uğrayan personele 24 ayı geçmemek üzere ücretli […]