ÇALIŞANIN HAKKI OLAN 101 MİLYON DOLAR PROMOSYON GELİRİ NEREDE? 2007 yılında çıkartılan 2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile kamu görevlilerine aylık maaş ve diğer hakedişlerinin yatırıldığı bankalar tarafından promosyon ödemesi yapılmasının önü açılmış, uygulama daha sonra kamu-özel tüm emekliler için de yaygınlaştırılmıştır. Genelgede “Banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamı personele dağıtılacaktır.” ifadesiyle sözleşme yapılan bankanın yapacağı […]
Etiket Arşivleri: THY
SÖZCÜ’nün gündeme taşıdığı ürkütücü sonuçlar ortaya koyan pilotların yorgunluk anketini Havacılık Tıbbı Derneği Başkanı Prof. Dr. Muzaffer Çetingüç değerlendirdi: “Yorgunluk yüzde 80 değil yüzde 50 çıksaydı, bunu da alarm işareti saymak gerekirdi. Keza her 5 pilottan 4’ü değil de 2’si yorgun uçuyor gibi bir sonuç elde etseydik, bu da ciddiye alınması gereken bir bulguydu… Tepkisiz […]
UOD2015/13 sayılı genelgede 24.06.2022 tarihinde yapılan değişiklik hukuksal boyutta incelenmiş olup, konu ile ilgili yaptığımız değerlendirme başta SHGM olmak üzere ilgili makamlara gönderilmiştir. HAVA-SEN sizin sendikanız ve sorunların çözüm merkezidir. HAVA-SEN
2022 Haziran ayı TÜFE verilerinin aylık %4,95 ve yıllık %78,6 olarak açıklanması, emekleri ile geçinenlerin içine girdiği girdabı daha da derinleştirmiştir. 2021 yılı Aralık ayının sonunda, hiçbir maddesi görüşülmeden, sadece ücret artışlarına indirgenerek ve çalışandan kaçırılarak imzalanan 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile THY işvereni, çalışanlara pandemi döneminde kestiği ücretleri telafi etmek üzere % 60 […]
1 Ocak 2022’de yürürlüğe giren 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, hiçbir müzakerede bulunulmadan, THY çalışanlarından adeta kaçırılarak 28 Aralık 2021 günü THY yönetimi ve yetkili sendika tarafından imzalanmıştır. Bu acelenin nedeni 3 Ocak 2022 günü anlaşılmış ve Aralık ayı TÜFE endeksinin % 13.58 artması karşısında 2022 yılında oluşacak fahiş enflasyonun işaretleri alınmıştır. O tarihte Ocak-Kasım […]