Sorular Cevaplar
Sorular ve Cevaplar
Uçak Kazaları
Bu doküman, Avrupa Havacılık sektöründe uçuş ekiplerini (pilotlar ve kabin ekipleri) etkileyen sosyal ve psikolojik zorlukları kapsamlı şekilde analiz ediyor ve regülasyon düzeyinde alınması gereken önlemleri öneriyor. 🔹 Önemli Bulgular Yorgunluk ve düzensiz programlar hâlâ en büyük stres kaynağı. Mevcut mevzuatlar, gerçek iş yükü ve dinlenme sürelerini yeterince yansıtmıyor. Psikolojik baskı ve tükenmişlik artıyor. Pandemi […]
Kategori Arşivleri: Anket 2025
10
Eki
Eki
Ghent Üniversitesi ve Sektör paydaşları tarafından yapılan bu çalışma ile ilgili bilgiyi ve yayınlanan dokümanları sizlerle paylaşmak istiyoruz. Google Çevirisi: AB çalışması, düzenleyici sosyal boşluklarla bağlantılı havacılık güvenliği endişelerini vurguluyor Brüksel | Gent 1 Ekim 2025 – Bir pilot veya kabin ekibinin sözleşmesi bir güvenlik riski oluşturmamalı, ancak çoğu zaman hâlâ öyle. Yeni ve önemli […]
22
Ağu
Ağu
Hava-Sen Kokpit için Uyuklama Anketi Sonuçları Hava-Sen olarak, 01-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılan ve kokpit üyelerini kapsayan uçuş sırasında uyuklama ile ilgili anket sonuçlarını aşağıda paylaşıyoruz.
03
Ağu
Ağu
Hava-Sen AJET Anket Sonuçları Hava-Sen olarak, AJET çalışanlarının dile getirdiği sorunlara duyarlılıkla yaklaşıyor; sahadan gelen her yapıcı yorumu dikkate alıyoruz. Daha detaylı bir çalışmayı en geç 8 Ağustos 2025 tarihine kadar burada paylaşıyor olacağız. Kategori Öne Çıkan Gözlemler Planlama Adil uçuş dağılımı eksikliği Personel Hakları Sinyorite ve maaş sistemi sorunları Lojistik ve Servisler Ulaşım olanaklarının […]
16
Tem
Tem
HAVA-SEN olarak yaşadığınız sorunları öğrenmek istiyoruz. Bu anketin amacı, havacılık sektöründe çalışan emekçilerin karşılaştığı sorunlarla ilgili inceleme yapmak, çözüm yollarını araştırmak, anket sonuçlarını da hem sizlerle, ve hem de ilgili kurum ve otoriteler ile paylaşmaktır. Sorun ve şikayetinizle ilgili vereceğiniz bilgilerde, sorun veya şikayet konusu iyi tanımlanmalı ve olabilecek çözüm yolları veya tavsiyelerini de içermelidir. […]
- 1
- 2