Bu anket, LIFUS (Line Flying Under Supervision) sürecine katılmış veya bu süreci deneyimlemiş pilotların görüşlerini objektif biçimde toplamak amacıyla hazırlanmıştır. Anketin temel amacı; LIFUS uygulamasını adalet, şeffaflık, eğitim ve eğitmen kalitesi ile planlama süreçleri açısından değerlendirmek, güçlü yönleri ve geliştirilmesi gereken alanları tespit etmektir. Bu sayede, hem eğitimin etkinliği hem de pilotların yaşadığı olumlu deneyimler ve karşılaştıkları olumsuzluklar bütüncül biçimde ortaya […]
Kategori Arşivleri: Anket 2025
Havacılık sektörü, Türkiye’de diğer tüm meslek alanlarından farklı olarak özel bir hukuk rejimiyle yönetiliyor. “Türk Sivil Havacılık Sektöründe Meslek Gruplarının Hukuki Rejimi, Tabi Olduğu Kanunlar ve Mesleki Hakların Analizi” başlıklı çalışmada, pilotlardan bakım teknisyenlerine kadar tüm çalışanların hangi yasal düzenlemelere tabi oldukları ayrıntılı biçimde incelendi. Sivil havacılığın temelini 2920 Sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu oluşturuyor. […]
Bu doküman, Avrupa Havacılık sektöründe uçuş ekiplerini (pilotlar ve kabin ekipleri) etkileyen sosyal ve psikolojik zorlukları kapsamlı şekilde analiz ediyor ve regülasyon düzeyinde alınması gereken önlemleri öneriyor. 🔹 Önemli Bulgular Yorgunluk ve düzensiz programlar hâlâ en büyük stres kaynağı. Mevcut mevzuatlar, gerçek iş yükü ve dinlenme sürelerini yeterince yansıtmıyor. Psikolojik baskı ve tükenmişlik artıyor. Pandemi […]
Ghent Üniversitesi ve Sektör paydaşları tarafından yapılan bu çalışma ile ilgili bilgiyi ve yayınlanan dokümanları sizlerle paylaşmak istiyoruz. Google Çevirisi: AB çalışması, düzenleyici sosyal boşluklarla bağlantılı havacılık güvenliği endişelerini vurguluyor Brüksel | Gent 1 Ekim 2025 – Bir pilot veya kabin ekibinin sözleşmesi bir güvenlik riski oluşturmamalı, ancak çoğu zaman hâlâ öyle. Yeni ve önemli […]
Hava-Sen Kokpit için Uyuklama Anketi Sonuçları Hava-Sen olarak, 01-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılan ve kokpit üyelerini kapsayan uçuş sırasında uyuklama ile ilgili anket sonuçlarını aşağıda paylaşıyoruz.
- 1
- 2







